2020年徐州市鼓楼区面向省聘大学生村官招聘事业单位人员公告

  一、资格条件

  (一)应聘人员应符合下列条件：

  1、鼓楼区在岗省聘大学生村官，年度考核均为合格及以上等次;

  2、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;

  3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

  (二)有下列情况之一的不得应聘：

  1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  2、聘用后形成《事业单位人事管理回避规定》中所列情形人员;

  3、法律、法规规定的及其他不宜应聘的情形。

  二、报名办法

  1、招聘公告发布网址：徐州党建网(http://www.xzdj.cn/)、鼓楼区政府网(http://www.xzgl.gov.cn/)

  2、报名时间：2020年10月15日至10月16日，上午9:30-12:00;下午1:30-5:30。

  3、报名地点：中共鼓楼区委组织部干部科。

  4、现场资格审查：报名人员携带身份证、学历学位证书(以上材料均需原件和复印件各一份)、学信网上打印的全日制本科及以上学历电子注册备案表、《鼓楼区2020年面向省聘大学生村官定向招聘事业单位工作人员报名表》;近期同底免冠2寸彩色照片4张(须与《报名表》所贴照片一致，背面写清现工作单位、姓名)。应聘者在规定的报名期限内到指定的地点提交相关材料，接受报名资格审查。应聘者须对本人提供的各类材料的真实性负责，弄虚作假者，将随时终止或取消其考试聘用资格。

  5、岗位的开考比例为1:2，报名结束后达不到开考比例的岗位，由中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局审核，报中共徐州市委组织部核减招聘计划，并在徐州党建网、鼓楼政府网进行公布。

  6、笔试准考证领取时间及地点另行通知，未按时领取笔试准考证的，视为自动放弃。

  三、考试

  考试方式为笔试和面试。笔试和面试由中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局共同组织实施。

  本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  1、笔试。科目名称为《综合知识和能力素质》，主要测试应聘人员政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分。

  应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点，携带准考证和本人身份证原件参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试成绩在鼓楼政府网上公布。

  2、面试。依据笔试成绩，从笔试成绩合格人员中，由高分到低分按不超过招聘岗位计划数1:3比例确定参加面试人员(末位成绩并列的，一并参加)。

  面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试满分为100分，面试合格分数线为60分。面试成绩经考场监督员审核后，当场书面告知应聘人员。面试时间、地点另行通知。

  3、总成绩的计算方法。按笔试、面试成绩各占50%比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。每项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试工作结束后3个工作日内，在鼓楼政府网公布应聘人员的总成绩。

  四、体检和考察

  体检、考察工作由中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局共同组织实施。

  在笔试、面试均合格的应聘人员中，根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察人选(总成绩并列者，从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序;笔试成绩再并列者，另行组织加试，下同)。面试成绩合格的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅，以便联系，无法联系者视为自动放弃。

  体检在二级及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的，本人可以申请复查一次，并到指定的医疗机构重新检查。体检所产生的一切费用由应聘人员本人承担。

  在体检、考察等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现职位计划缺额时，在笔试、面试均合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

  五、公示

  中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局从考试成绩、体检、考察均合格的应聘人员中确定拟聘用人员，在鼓楼政府网对拟聘用人员进行公示。

  公示期间接受社会监督，期限不少于7个工作日。举报者应实事求是地反映问题，提供必要的调查线索和联系方式，由中共鼓楼区委组织部负责查实。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续;对反映问题查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的问题，一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后，均不再进行递补。

  六、聘用

  公示无异议的，由用人单位主管部门统一填写《江苏省事业单位公开招聘人员(备案)审批表》(一式二份)报鼓楼区人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同，并按照政策规定约定试用期，严格按照聘用合同进行管理。试用期满，经考核合格者，办理任职定岗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用资格。

  被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。

  拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

  七、考试聘用工作纪律

  招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。应聘人员在报名、考试、体检、选岗过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

  八、其他事项

  本公告由中共鼓楼区委组织部、鼓楼区人力资源和社会保障局负责解释。

  招聘咨询电话：0516-87636603(中共鼓楼区委组织部干部科)

  0516-87636323(徐州市鼓楼区人力资源和社会保障局人事管理科)

  投诉举报电话：0516-87636609(中共鼓楼区委组织部干部监督科)

  点击下载>>>

  2020年鼓楼区面向省聘大学生村官招聘事业单位工作人员岗位表.xls

  2020年鼓楼区面向省聘大学生村官招聘事业单位工作人员报名表.doc

  中共鼓楼区委组织部

  鼓楼区人力资源和社会保障局

  2020年9月29日