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江苏事业单位公开招聘面试真题六

发布时间:2023-5-13 14:37:22      点击次数:71

第一题:

某地公园为游客免费提供厕纸,但是遇到有人将厕纸打包带走,工作人员劝阻还遭白眼。公园为此安装了人脸识别厕纸机,一定程度上确实减少了厕纸用量,但是也遇到群众不会使用、识别错误等问题。


请你谈谈你对这个现象的认识和看法。


主要测评要素 综合分析

评分参考

1.公园免费提供厕纸本是方便游客值得肯定,但是个别人的行为反映了素质不高,道德缺失,也影响了城市文明形象。

2.通过安装高科技设备能够一定程度解决问题,通过科技涵养道德,无可厚非,但是需要进一步改进设备,增加示范,提高群众使用体验。

3.要综合采取措施,提高市民道德水平和文明程度,加强宣传引导,加强教育,引入诚信机制等等。

4.其他合情合理的回答。

 

第二题:

某单位要举办年度表彰大会。在讨论如何组织时,产生以下意见:

小王:这个年度表彰大会,时间紧、任务重,压力比较大。

小李:你别紧张,我们结合情况创新点来组织就好了。

小张:我觉得传统方案更保险,创新可能有风险,太麻烦,算啦。

小周:不用特别担心,所有问题都交给我。


假如让你牵头负责工作安排,你该怎么办?


主要测评要素

组织策划和团队合作意识

评分参考

1.根据每个人的意见分析团队成员的性格特点和能力差异。2.充分沟通,强调团结合作重要性,协调不同意见,统一思想,明确具体责任。

3.根据任务的各个环节的难易程度和工作量,结合团队成员的具体情况和性格、能力情况合理分配任务,并充分阐释理由。

4.其他合情合理的回答。

 

第三题:

如今地铁、公交车里的上班族,几乎人人都作"低头看屏幕"状,有的看手机,有的掏出平板电脑或笔记本电脑上网、玩游戏、看视频,每个人都想通过盯住屏幕的方式,把零碎的时间填满。这部分人被称为"低头族","低头族"以年轻人为主。


现在由你编写一条微博,警示"低头族",你会编写什么内容?请现场口述。


主要测评要素

宣传说服能力

评分参考

1.符合题意中的情景要求,拟真性强。

2.紧扣现场主题,思维清晰,有说服力。(如:指出现在年轻人面临的生活、工作压力,对"低头族"予以理解;说明低头看手机的危害性;对上班族放下手机后提出有益的建议;呼吁做有朝气的年轻人等)。

3.其他合情合理的回答。

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