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2017年公务员面试如何保持良好心态

发布时间:2017-3-30 16:37:20      点击次数:226
  即将进入公务员面试阶段,很多考生因为自身心理素质,面对面试官从心理打怵,不知该如何面对面试过程。最近也有不少考生也在咨询展图教育,在此,江苏展图教育说,在面试时如何放松心态,希望帮助考生找回自信。

  1、接受不足,展示风采

     绝对完美主义者是不分主次的,会强迫自己在每个细节都要做的完美。因此,这类考生在面试前,会给自己制造出很大的心理压力,并且在面试中会掩饰自己的不足,而无法展示自己的优点,风采。所以在面试时不要自怨自艾,多想想自己长处,在面试官的面前不要暴露自己的缺点,尽量展现自己的优势。

  2、树立自信,保持心态

  面试还未开始,很多考生信心就已经垮掉。在公务员考试中,面试是最关键的一个环节,因此很多考生会给自己很大压力,会想面试失败怎么办,面试官提问的问题无法回答怎么办,这样在面试前就将自己心理搞垮,无法正确面对面试,让自己陷入压力中。其正确面试者是将面试官想象成上级,把竞争者设想成同事,这样场景则是一种互动情景,面试者也能在轻松的心理状态下从容应对。

  3、正视自己

  在面试中,不要让主考官明显意识到,你在试图讨好他。原因很简单,不妨设想,现在你代表着某单位去做面试官,你愿意为自己单位招录一个唯唯诺诺、毫无主见的人吗?面试中,自卑的人过于敏感,他很容易陷入这种自己设定的社交紧张状态,他可做的就只有一个,那就是——否定自我,讨好别人,尤其是要讨好有权势的人。

  面试是一种特殊的人际互动模式。而人际交往的合理原则是,既要顾及他人的需要,亦要考虑自身的需要。自高自大令人讨厌;自轻自贱令人可怜。现在,设想一个自卑的人是你的部下,你会单独交给他一项任务吗?这就是在面试中,唯唯诺诺的人不被看重的原因所在——如果面试者代表个人向面试官让步,那么他也会代表单位向其他团体让步。面试官倾向选择自信的面试者,固然可能是被这样的人吸引,但更主要的则是面试官代表面试单位信任了他。

  4、放松心态

  公务员面试至关重要,考生要以平常心接纳自己焦虑。焦虑给我们带来了不快,所以,我们希望能够摆脱它。但是,你愈想摆脱它,你也就在它身上加上了越多的注意力。结果便形成了一个恶性循环。摆脱这个恶性循环的唯一办法便是在心里暗示自己“由它去罢”。一旦你不再注意你身上的焦虑,焦虑状态便会自然而然地“要去便去”了。心态的好坏决定了事情的成败,一个人的成长也是心理承受能力逐渐变强变成熟的过程,所以考生一定要调整好自己的心理,以最佳的状态来迎接挑战,面对困难,取得面试的最终的胜利。
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